Malgré les avantages substantiels de l’analyse des données sur les employés, de nombreuses organisations rencontrent des obstacles à l’adoption et… Lire la suite »Surmonter les obstacles courants à l’adoption de l’analyse des données RH
Nous sommes ravis d’annoncer la sortie de notre dernière mise à jour HR Analytics, remplie de nouvelles fonctionnalités passionnantes et… Lire la suite »Découvrez les nouvelles fonctionnalités de la solution HR Analytics 4.4
Deux des plus grandes entreprises de conseil en gestion du monde ont trouvé un moyen simple pour les entreprises d’augmenter… Lire la suite »Comment les analyses de données sur les personnes créent la diversité et la productivité de la main-d’œuvre
Les professionnels des ressources humaines disposent d’une mine de données sans précédent couvrant tous les aspects de la gestion des… Lire la suite »Six tableaux de bord essentiels à l’analyse des données RH
Pour mettre en place avec succès l’analytique des ressources humaines dans votre organisation, il est crucial de poser des bases… Lire la suite »Poser les Bases de l’Analytique des Ressources Humaines
Elon Musk n’est peut-être pas un adepte du travail à distance, aurait-il dit aux cadres de Tesla de retourner au… Lire la suite »Trois façons dont l’analyse des données des employés peut soutenir un travail hybride.
Les informations provenant des données RH sont tout aussi précieuses pour votre entreprise que les données provenant d’autres unités commerciales.
Cas d’utilisation et exemples de la façon dont l’analyse de scénarios peut aider les gestionnaires RH L’analyse de scénarios est… Lire la suite »Comment l’analyse de scénarios peut aider les gestionnaires RH.
